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こうべ男女いきいき事業所表彰

最終更新日：2024年11月28日

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平成15年度から、就業の場における男女平等の推進や仕事と家庭の両立支援など、男女がともに働きやすい職場づくりに向けて積極的に取り組んでいる事業所を「こうべ男女いきいき事業所」として表彰しています。

本制度は、令和4年度より「こうべ女性活躍推進企業認定」（ミモザ認定）へ移行します。
今後は、「こうべ女性活躍企業認定」を受けた事業者が、神戸市入札制度の優遇措置等の対象となります。
認定制度については、こちらのページよりご確認ください。

令和2年度表彰事業所

伊福精密株式会社
AIG損害保険株式会社（神戸支店・神戸SC）
関西建設工業株式会社
株式会社神戸マツダ
日本テクノロジーソリューション株式会社
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社神戸支店

令和2年度こうべ男女いきいき事業所の取組内容

応募の対象

神戸市内に所在する事業所等で、次のいずれかの取り組みを行っているもの

（1）女性(男性)の参加・参画が少ない分野において、女性(男性)の能力開発や職域拡大に努めるなど、就業の場における男女平等の推進に積極的な取り組み
例.女性の管理職への積極的な登用、女性の研修制度の実施など
（2）仕事と家庭の両立を支援するための工夫や努力など、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を推進する取り組み
例.多様な働き方ができる制度の導入(短時間勤務や在宅勤務等)や育児休業の奨励、事業所内保育施設の整備、育児介護休業法の規定を上回る制度の整備など
（3）その他、男女がともに働きやすい職場づくりのためのユニークな取り組み
例.ノー残業デーの徹底、家庭・地域の日の設定、職場全体でのセクハラ防止対策、働き方を変えるためのオフィス改善など